Cumplimiento de la legislación vigente

 Aumentar la motivación y el compromiso con el trabajo

Beneficiar a las mujeres y a los hombres

Aprovechar el potencial y las capacidades de todo   el personal

Las mujeres, como colectivo, son indispensables para el futuro de la organización

Consolidar la cultura de empresa

La diversidad como fuente de enriquecimiento

Cuidar la imagen corporativa de la empresa