¿Qué beneficios obtiene una empresa por aplicar medidas de conciliación?

Reducción del estrés
  • Ayuda a equilibrar vida familiar y laboral.
  • Este equilibrio reduce el estrés.
Responsabilidad Social
  • Facilita la cooperación entre trabajadores/as.
  • Proporciona ventajas empresariales.

Motivación
  • Sentimiento de pertenencia a la empresa.
  • Aumenta el tiempo de pertenencia de la plantilla.
  • Mejora el cumplimiento de los objetivos.
  • Aumenta la producción de los trabajadores y trabajadoras.

 

¿EN QUÉ PUEDE AYUDAR LA ASOCIACION DE MUJERES PROGRESISTAS EN PRO DE LA IGUALDAD (AMI) A LAS EMPRESAS QUE DESEEN PONER EN MARCHA UN PLAN DE IGUALDAD?

La ASOCIACIÓN DE MUJERES EN PRO DE LA IGUALDAD (AMI) trabaja para alcanzar el ejercicio de la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, en todos los ámbitos de la vida pública y privada.

El Área de Igualdad en Empresas es un servicio de asesoría dirigido a pequeñas y grandes empresas que deseen implantar medidas y Planes de Igualdad dentro de sus organizaciones y que requieran de un servicio de apoyo y asesoramiento en el proceso.

 

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